Haridus- ja Teadusministeerium tunnustas 31.01.2024 “Noorte Heaks Tänu” galal noortevaldkonna parimaid 11 kategoorias. Aasta pikaajaline panus noortevaldkonda 2023 tunnustuse pälvis Mariliis Maremäe, kes on märkimisväärselt panustanud noortevaldkonna arengusse nii riiklikul, maakondlikul kui indiviidi tasandil. Haridus- ja Noorteameti noorteosakond tegi parimast parimaga intervjuu. Küsimusi küsis Kadri Koort.
Pälvisid nii olulise tunnustuse! Palju õnne! Mida tunnustus Sinu jaoks tähendab ja märgib?
Olen üllatunud ja liigutatud. Ma olen täna 33. aastane ja selline tunnustus nii noorelt on kergelt öeldes suur asi. Minu jaoks tähendab see tunnustus eelkõige seda, et ei pea tingimata olema tähtsal ametikohal või asutuses tegemaks olulisi asju. Ja need olulised asjad on ju olnud väikesed loogilised sammud noorte toetamisel ja võimaluste loomisel. Minu jaoks on see tunnustus ka väikestele projektitegijatele, neile, kes muudavad maailma üks noor korraga!
Jaga endast vähemalt 3 Sinu jaoks kõige olulisemat ja erilisemat fakti, mida selle intervjuu lugeja Sinu kohta teada võiks.
- Ma olen tohutu Erasmuse ja rahvusvahelise noorsootöö fänn. Usun, et kõik noored ja noortevaldkonna tegijad peaks sellest võimalusest osa saama!
- Olen koolitaja ja õpetaja eelkõige noortevaldkonna projektide ja ettevõtlikkuse alal. Mind võib alati kutsuda koolitama ja kaasa mõtlema!
- Olen täna seotud erinevate organisatsioonidega, aga minu kõige südamelähedasem on ikka MTÜ Project Spirit, mille asutaja ka olen.
- Ma ei suuda jätta meelde nägu ja nime korraga. Seega kui oleme kohtunud ja ma järgmine kord veidralt küsin nime või eelmise kohtumise kohta, siis tea, et nägusid ma ei unusta, aga nimed 99% ajast.
Kuidas sa sattusid töötama noortevaldkonda?
Gümnaasiumi ajal sattusin projekti, mille raames lõime Tartu valda noortevolikogu. See oli põnev Domus Dorpatensise algatatud projekt, mille raames õppisime kõik väga palju. See oli suur samm noorsootöö ja valdkonna mõistmiseks. Noorte osaluse teemas olin veel pikalt nii Tartu Noortevolikogus kui ka Tartumaa Noortekogus tegutsedes. Sealt edasi on läinud kõik kiirelt ja loomulikult. Aktiivse noorena oli palju võimalusi ja noorsootöötajana asusin tööle 2014. aastal. Sealt edasi kirjutasin ise juba esimese Erasmus+ projekti ja projektimaailm köidab mind siiani. Kohalikke noorteprojekte sai tehtud ilmselt juba 2011. aastast alates.
See teekond on olnud väga huvitav, sest noorsootööd ma ju kunagi õppinud pole. Ometi on mul täna tase 7 kutsetunnistus ja tunnen ennast valdkonnas suures pildis väga kodus.
Mis on Sinu missioon igapäevases töös?
Täna ütleks ma, et aidata võimalikult paljudel noortel sirguda ettevõtlikeks ja laia silmaringiga kodanikeks.
Mida pead oma olulisemateks ja väärtuslikumateks saavutusteks?
- Ma olen elu jooksul teinud palju projekte ja tegevusi, mille üle ma väga uhke olen. Mõnikord on olnud õnne vedada jonnakusega välja olukordadest, mis paistavad lootusetud. Olen suutnud hoida mõtteviisi, et kuidagi ikka saab kui tahta!
- Olen täna kindlasti uhke, et olen ja oleme suutnud Project Spiritist kasvatada pisikese aga tegusa noorte kogukonna, kes on aktiivsed mitmel rindel ja südamega oma teemade juures. See on olnud pikk 10 aastat.
- Lisaks on päris mitu noort, kelle kasvamist ja arenemist olen saanud toetada! Nende arengu nägemine on suur väärtus minu jaoks!
- Täna olen Tartu VOCOs õpetades suutnud ühildada formaalse ja mitteformaalse õppe. Toonud klassiruumi palju meetodeid noorsootööst ja loonud õppijatele keskkonna arvamuse avaldamiseks, diskussiooniks ning algatuseks. Loonud koostöised grupis õppe võimalused ja tutvustanud õppijatele teooria kõrval ka palju päriselu.
Milliseid probleeme või kitsaskohti näed täna noortevaldkonnas ja millised oleksid võimalikud lahendused Sinu arvates?
Oh, neid on mitmeid. Paljud neist taanduvad palga ja raha küsimusele. Ometi majandusõpetajana tean ka, et ressursid on piiratud ja tuleb teha valikuid nii KOVi kui ka riigi tasandil. Kahjuks pole täna noorsootöö otsustajate jaoks eriline prioriteet. Kui valitsuse liikmed ütlevad intervjuus välja, et õpetajate palgatõusuks tuleb raha võtta ära noorsootööst, siis rohkem nagu ei oskagi öelda. Kahjuks mõjutab see kõik noortevaldkonna töötajate motivatsiooni ja jaksu tegutseda. Kaua sa ikka jaksad ennast tõestada. Väärtustamise küsimus.
Paljude teiste kitsaskohtade osas usun, et lahendused on leitavad lihtsasti kui töö ja amet on väärtustatud. Näiteks eeldame, et töötajad on professionaalsed ja valdkonnaga kursis spetsialisti, aga ometi saame tööle aktiivseid noori, kes kasutavad noorsootöötaja tööd hea hüppelauana “päris” tööle. Nii on tööjõu voolavus pidev probleem ja lahendust pole seni kuni pole palka ja ühiskonnas väärtustatud rolli.
Kindlasti võin ka arutleda noorte algatusvõime ja huvi vähesuse üle, millele kindlasti ei paku leevendust ette ja taha ära tehtud tegevused, projektid ja feik kaasamine. Noored peavad saama eksida ja katsetada ning otsustada ise, mis on nende jaoks õige või vale. Selleks, et need protsessid toimida saaks peab olema töötajatel aega ja ressurssi nende toetamiseks.
Ausalt öeldes on valdkonnas kvaliteet nii kõikuv, et lahendusi saavad ilmselt iga piirkonna eestvedajad luua süsteeme ja koostööd arendades.
Millised on Sinu ettepanekud, et toetada kõikvõimalike noortevaldkonna tegevuste paremat jätkusuutlikkust, lõimimist ja mõju just neile, kes seda kõige rohkem vajavad?
Mina olen alati olnud seda uskus, et esikohal peab olema noor ja tema vajadused. Peab ära kaduma vajadus noorte pärast võidelda, et kelle nimekirjas ta on. Esikohal peab olema noor mitte üksik asutus või organisatsioon, siis on võimalik teha koostööd. Koostöö on võtmesõna ja selleks on vaja koordineeritust. Aitavad kindlasti üleriigilised lahendused, nt usun väga Infohunt portaali potentsiaali luua valdkonnas muutust ja ühist infovälja.
Mis on Sinu nipp eredaks “põlemiseks”, kuid sealjuures mitte läbipõlemiseks?
Ma olen ilmselt väga vale inimene selliseid nippe jagama, sest ilmselt tegutsen pidevalt sellele läbipõlemise piirile väga lähedal. Mul lihtsalt on koguaeg nii palju mõtteid ja soove, mida teha ja neid kõiki 5 tööpäeva sisse tavaliselt ei mahuta. Ise lähtun sellest, et jah tuleb öelda ainult neile võimalustele ja mõtetele, millesse ise väga usud ja elevust tekitavad. Need, mida oled valmis rõõmuga ka vabal päeval tegema. Samas julgustan ka edasi liikuma ja uusi väljakutseid võtma, sest nii püsime me värsked ja südamega tehtud töö on ikka kõige mõjusam.
