Haridus- ja Teadusministeerium tunnustas 31.01.2024 “Noorte Heaks Tänu” galal noortevaldkonna parimaid 11 kategoorias. Aasta noortemalev või -laager 2023 tunnustuse pälvis Tartu Noorte Töömalev, mis pakub järjepidevalt noortele esimese töökogemuse võimalust, väärtustab malevatraditsioone ja mille juures tegutseb aastaringselt 15–19aastaseid noori kaasav noorteaktiiv. Haridus- ja Noorteameti noorteosakond tegi parimast parimaga intervjuu. Küsimusi küsis Kadri Koort.
Mida tunnustus Tartu linna jaoks tähendab ja märgib?
Peamiselt on tunnustus kiitus ja tunnustus aastatepikkuse raske töö eest. Lisaks on see kummardus noortele, tänu kellele see auhind üldse Tartusse tuli. Noori ei tasu alahinnata ning neile tuleb anda võimalus end teostada – siis juhtuvad ka ägedad asjad. Tartus, nagu ka teistes paikades üle Eesti, on maleva traditsioon pika ajalooga ning noorte seas endiselt populaarne. On tore, kui tegijaid märgatakse! See annab hoogu ja motivatsiooni veelgi paremini edasi minna.
Miks on malevate korraldamine ja malevatraditsioonide hoidmine noorte jaoks oluline või millist lisandväärtust see neile elus annab?
Tänapäeval mõtestame malevat kui noore võimalust turvaliselt tööellu siseneda, saades oma esimese töökogemuse ja teenides ise oma taskuraha. Malevate elus püsimine ja korraldamine on oluline, sest aasta-aastalt on noortel tööturule sisenemine järjest keerulisem. Noorte ebavõrdne kohtlemine tööle võtmisel, näiteks mustalt töötamine, pikad päevad, väiksem palk ja rasked tööülesanded ei anna neile piisavalt teadmisi ja julgust tulevikus edukaks tööturule sisenemiseks. Malev annab võimaluse noori harida, teenida seadusega ette nähtud töötasu ning lepinguliselt töötada. Muidugi aitab malev ennetada noorte NEET-staatusesse langemist.
Loomulikult käib malevaga kaasas noorte iseseisvuse ja sotsiaalsete oskuste arendamine, sest malevasse tuleb kokku erineva taustaga inimesi. Omavahel tuleb teha koostööd ning mõnes linnavälises rühmas veedetakse 24/7 koos olles isegi kolm nädalat. Enamasti tullakse malevasse taskuraha teenimise pärast, kuid malevas olles ja pärast seda saadakse aru, et tegelikult saadi kaasa hoopiski rohkem – uued kogemused, teadmised, sõbrad. Lisateadmisi jagatakse noortele erinevatel koolitustel, näiteks rahatarkuse või karjääriteemadel.
Malevatraditsioonide elus hoidmine tekitab noortes ühtsustunnet ning tekitab soovi ka järgmistel suvedel malevasse minna. Eriti tore on see, kui soovitakse malevasse aastaringselt panustada ning liitutakse maleva noorte aktiiviga.
Mis on olnud olulisemad töövõidud ja saavutused malevate korraldamisel?
Kõige olulisem töövõit on noored – olgu nendeks siis maleva aktiivi liikmed või need, kes ikka ja jälle malevasse tagasi tulevad. Uhke tunne on nende noorte üle, kes on malevast tuule tiibadesse saanud ning nüüd suuri asju korda saadavad või ise maleva rühmajuhiks tulevad.
Kindlasti on meie jaoks oluline see, et meil on tuumik rühmajuhte, kes ikka ja jälle malevasuve saabudes soovivad rühmasid juhtima tulla. Nemad on ka need, kes uutele rühmajuhtidele eeskujuks on ning aitavad kaasa maleva püsimisele.
Hea meel on muidugi tööandjate üle, kes on valmis noortele töökogemust pakkuma ning seda juba mitmeid aastaid järjest on teinud. Rõõm on tõdeda, et igal aastal lisandub tööandjate hulka ka uusi ettevõtteid, kes oma panuse maleva õnnestumisesse anda soovivad.
Väga oluline on meie jaoks ka koostöö teiste malevakorraldajatega. Koos ürituste korraldamine, ühised malevarühmad, kogemuste vahetamine ning panustamine üleriiklikusse maleva korralduse teevad malevad nii korraldajatele kui noortele mitmekülgsemaks ja huvitavamaks. Lisaks aitab see maleva traditsioone üle Eesti edasi kanda ning ühtlustab malevate kvaliteeti erinevates paikades.
Kõik eelpool nimetatu on aidanud kaasa maleva pikaajalisusele ja edasi kestmisele.
Milline roll on noortel maleva korraldamisel ja traditsioonide hoidmises kaasa rääkida ja kaasas olla (noorteaktiiv jms)?
Tartu Noorte Töömaleva kõrval tegutseb maleva aktiiv, mis moodustub nendest noortest, kes soovivad malevakorralduses aastaringselt kaasa lüüa. Noorte tagasiside on oluline ning võtame seda malevakorralduse juures ka igal aastal arvesse. Lisaks korraldavad maleva aktiivi liikmeid erinevaid malevateemalisi üritusi ning hoiavad elus ühendust teiste maleva aktiividega, mis soodustab ka malevakorraldajate vahel ühtsemat tööd. Näiteks pälvisid Tartu Noorte Töömaleva aktiivi noored Tartumaa ettevõtlike noorte tänusündmusel auhinna “Parim koostööprojekt” (kuidagi ilusamalt sõnastada), mis tõi nädalavahetuseks kokku Tartu, Tallinna ja Viljandi valla maleva aktiivide noored. Aktiivi liikmed on tihtipeale need, kes aitavad ka malevarühmades maleva rühmajuhtidel rühmas tegevusi teha ning kes peavad väga oluliseks maleva traditsioonilisi üritusi ning nende läbiviimist malevarühmades. Samuti aitavad noored malevat nähtaval hoida, luues sotsiaalmeediasisu ning levitades maleva kohta infot oma sõpradele, tuttavatele ja koolikaaslastele.
Mida huvitavat on järgmiseks plaanis?
Igal aastal katsetame midagi uut ja proovime noorte vajadustega ja muutuva ühiskonnaga kaasas käia.
Kohe-kohe on algamas maleva aktiivi kandideerimine. Kui uus kamp on koos, siis teeme tegevuskava vastavalt suvel saadud tagasisidele ning aktiivi noorte huvidele. Kindlasti on tulemas kohtumisi Tallinna ja Viljandi valla aktiividega.
Uuest maleva hooajast on vara rääkida, hetkel tõmbame otsi kokku selle hooajaga. Kindlasti saab üheks fookuseks olema leida rohkem töökohti 13–14 aastastele noortele, kelle seas on huvilisi kõige rohkem, aga töökohti paraku kõige vähem.