Eesti IT-sektori ettevõtted on kiiresti arenenud ja meie Eesti erasektor on Euroopa Liidu mastaabis üldiselt digiarengult ja e-kaubanduse levikult keskmiste seas. Samas pole digitaliseerimine kõigisse valdkondadesse ühtlaselt jõudnud ja tippu jõudmiseks on vaja nii investeeringuid kui ka digioskuste arendamist.
Eesti majandus on väike- ja keskmise suurusega ettevõtete keskne, kuid just selliste ettevõtete suutlikkus digitaliseerimise ja tehisintellekti arengutega kaasa minna mängib olulist rolli majanduse elavdamisel. Väljakutseks seejuures on ettevõtetes töötavate spetsialistide kõrgemate digioskuste arendamine ja nende rakendamine tootearenduses. Selleks toimuvad Haridus- ja Noorteameti (Harno) tellimusel tasuta koolitused ettevõtete tehnoloogilise valmisoleku ja suutlikuse tõstmiseks, sealhulgas infoturbe teadmiste kasvatamiseks.
Oskus, mis ei jää koolitusruumi
Veebruaris stardib TalTechi koolitus „Masinõppe rakendamine tehniliste erialade spetsialistidele“, mille eesmärk on anda Eesti ettevõtetes töötavatele inseneeria või IT-taustaga spetsialistidele oskused, mis toetavad innovatsiooni, tootmise efektiivsust ja kvaliteedi kasvu ning aitavad seeläbi kindlustada ettevõtte tulevikku.
Masinõppe koolitus on suunatud spetsialistidele, kes juba tunnevad oma ettevõtte tootmisprotsesse või IT-süsteeme ja kellel on eeldused näha, millises etapis võiksid olemasolevad andmed suurimat kasu luua. Koolituse väärtus seisneb selles, et osaleja õpib kogu masinõppe töövoogu algusest lõpuni ja oskab saadud teadmisi siduda konkreetsete tööülesannetega. Õpe on üles ehitatud projektipõhiselt ja tugineb Eesti ettevõtete elulistele olukordadele. See tähendab, et tegemist ei ole abstraktsete näidete, vaid probleemidega, millega ettevõtted igapäevaselt silmitsi seisavad. Töötaja ei tule koolituselt tagasi mitte ainult uute mõistetega, vaid arusaamaga, milliseid andmeid oleks mõistlik analüüsida, milliseid küsimusi tasub esitada ja kuidas masinõpe saab toetada paremaid otsuseid.
Koolitus kestab 13 nädalat ning ühendab kontaktõppe, virtuaalsed sessioonid ja projektipõhise töö – õppimine toimub töötaja jaoks paindlikult, igapäevatööd liigselt häirimata. Vajadusel saab osaleda ka täielikult distantsilt, veebi vahendusel. Tundidevälisel ajal on abi küsimiseks loodud ka vastav Discordi suhtluskeskkonnas.
Strateegiline valik, mitte ühekordne proovimine
Koolituse läbi teinud spetsialist loob ettevõttele suuremat sisemist võimekust. Selle asemel, et iga uue analüüsi või automatiseerimise idee puhul otsida välist partnerit, on ettevõttes edaspidi kompetentne spetsialist, kes oskab hinnata, kas andmetest on võimalik lisaväärtust luua ja kuidas sellega alustada.
Heaks näiteks on tootmisettevõtted, kus masinõppe abil on võimalik siduda kvaliteedi-, hooldus- ja tootmisandmeid. Näiteks võeti ühes Rae valla tootmisettevõttes kasutusele masinõppelahendus eesmärgiga vähendada praaki ja tööseisakuid. Isegi väike arendus andis ettevõttele tagasi arvestatava hulga tootmisaega. Külll aga ei sünni sellised tulemused juhuslikult, vaid eeldavad inimesi, kes oskavad andmeid küsida ja tõlgendada.
Sellised näited ei ole erand, vaid viitavad laiemale potentsiaalile. Paljudes ettevõtetes on andmed olemas, kuid puudub kompetents, kuidas neist väärtust luua. Koolitus ei keskendu abstraktsele programmeerimisele, vaid masinõppe töövoole algusest lõpuni. Osalejad õpivad, kuidas andmeid ette valmistada, luua mudeleid ja hinnata, kuidas saadud tulemusi päris tööelus rakendada. Masinõppe oskustega spetsialist ei ole pelgalt tehniline töötaja vaid inimene, kes suudab siduda andmed äriliste eesmärkidega ja toetada juhtkonda paremate otsuste tegemisel.
Digipööret ei aita ellu viia universaalsed eksperdid
Töötajate digioskuste arendamine on sageli kallis ja ajamahukas, kuid Harno tellitud masinõppe koolitus on ettevõtte jaoks tasuta. Veelgi olulisem on see, et koolitus ei ole üldine „AI-ülevaade“, vaid suunatud just tehniliste erialade spetsialistidele, kellel on eeldused õpitut kohe rakendada.
Universaalsete ekspertide asemele vajavad ettevõtted digipöörde elluviimisel spetsialiste, sh andmehaldureid, -insenere ja -audiitoreid, kes oskavad toimetada kitsamalt erinevate riskidega, mis on seotud pilveandmetöötluse, tehisintellekti, krüptograafia, asjade interneti ja erinevate robootika lahendustega. Turvalisus ja kasutusmugavus on olulisemad omadused, mida uued tooted ja tehnoloogiad vajavad.
Masinõpe ei ole eesmärk omaette. See on vahend, mis aitab ettevõttel teha paremaid juhtimisotsuseid, kasutada ressursse targemalt ja püsida konkurentsis. Küsimus ei ole selles, kas tehisintellekt ettevõtlusse jõuab, vaid selles, kas ettevõttes on inimesed, kes oskavad seda sisuliselt kasutada.
Kuigi ametlik registreerimine koolitusele on lõppenud, ootame siiski huvilisi endast märku andma.
Kontakt: Kaisa Kuris-Vimberg, kaisa.kurisvimberg@taltech.ee või Triin Kangur, triin.kangur@harno.ee.
Lisainfot koolituse kohta saab täpsemalt lugeda veebilehel Kursus “Masinõppe rakendamine tehniliste erialade spetsialistidele” | TalTech
Lisaks masinõppe koolitusele pakuvad Tallinna Tehnikaülikool, Tartu Ülikool, BCS Koolitus ja Koiv Invest OÜ Harno tellimuse sel kevadel ka teisi tasuta koolitusprogramme, mis on suunatud väike- ja keskmise suurusega ettevõtetele. Hetkel on avatud registreerimiseks:
- Infoturbe audiitorite täiendkoolitus (TalTech Avatud ülikool), ootenimekirja lisamiseks kontakteeruda Marika.Tamm@taltech.ee INFOTURBE AUDIITORI TÄIENDUSKOOLITUSPROGRAMM | TalTech
- Sissejuhatav infoturbekoolitus VKE-dele (TalTech Avatud ülikool, kontakt: Marika.Tamm@taltech.ee)
- Tehisintellekti (AI) ühepäevased meeskonnakoolitused juhtidele (Areng.ee) https://turundustreff.ee/tehisintellekt-vkejuhtidele/
- Turvaline tehisintellekti rakendamine ettevõttes (TalTech Avatud Ülikool), registreerimine avatud kuni 13.03 Turvaline tehisintellekti rakendamine ettevõttes | Juhan – täienduskoolituste infosüsteem-
- Ettevõtte digitaliseerimise koolitus väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtidele (BCS Koolitus) Ettevõtte digitaliseerimise koolitus väike- ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) juhtidele – BCS …
Koolitus on tellitud Haridus- ja Noorteameti poolt ning selle läbiviimist rahastatakse Euroopa Liidu taaste- ja vastupidavusrahastu NextGenerationEU vahenditest.
Autor Triin Kangur on Haridus- ja Noorteameti inseneeria- ja digihariduse keskuse projektijuht.