Liigu sisu juurde
Menu
Haridus- ja Noorteameti blogi
  • Esileht
  • Haridus
    • Haridus
    • Ettevõtlus- ja karjääriõpe
    • Stipendiumid
    • Õpetajaamet
  • Noored
    • Noorteseire
  • Rajaleidja
  • IT ja inseneeria
    • Diginurk
    • Digiõppematerjalid
Haridus- ja Noorteameti blogi
15. juuli 202421. aug. 2024

Aasta noortesõbralik või nutikas tegu – Tallinna noortekeskuste teenusmudel

Haridus- ja Teadusministeerium tunnustas 31.01.2024 “Noorte Heaks Tänu” galal noortevaldkonna parimaid 11 kategoorias. Aasta noortesõbralik või nutikas tegu 2023 tunnustuse pälvis Tallinna noortekeskuste teenusmudel, mis loob märkimisväärse panuse noortekeskuste teenuste arendamiseks ja kvaliteedi tõstmiseks. Haridus- ja Noorteameti noorteosakond tegi parimast parimaga intervjuu. Küsimusi küsis Kadri Koort. Intervjuu küsimustele vastas Tallinna Haridusameti Noorsootöö osakonna peaspetsialist Kaisa Orunurk.

Mida tunnustus Tallinna noortekeskuste jaoks tähendab ja märgib?

Oleme väga rõõmsad, et Tallinna noortekeskused on saanud riiklikul tasandil olulise tunnustuse. See auhind on meie jaoks väga tähtis ja näitab, et meie tööd ja tegevusi on märgatud ja hinnatud.

Selline tunnustus tähendab meile palju, sest see kinnitab, et meie kohalik omavalitsus on teinud õigeid samme noorsootöö teenuste arendamisel. Riik peab oluliseks meie algatusi ja see annab meile kindlust, et oleme õigel teel.

Auhind tähistab meie jaoks uut ajajärku. Samas tekitab see ka suurema vastutuse jätkata noortekeskuste teenusedisaini protsessiga ja viia ellu kõik need head ideed ja tulemused, mis oleme saavutanud. Meie eesmärk on pakkuda noortele veelgi paremaid võimalusi ja toetada nende arengut.

Oleme tänulikud selle tunnustuse eest ja oleme valmis jätkama tööd samas vaimus. Loodame, et saame ka edaspidi pakkuda noortele mitmekesiseid ja arendavaid teenuseid ning saavutada veelgi paremaid tulemusi noorsootöö valdkonnas.

Tallinna noortekeskused tunnustuse saamist tähistamas.

Kust sai alguse selle teenus disainimine? Millist probleemi lahendate?  

Tallinna noortekeskuste teenuse disainimise alguspunktiks oli meie soov viia noortekeskuste töö uuele tasemele. Esiteks tahtsime selgemalt mõista, kuidas noored jõuavad noortekeskusteni ja milline on noorsootöötajate roll nende toetamisel. 

Tallinnas on 100 200 noort vanuses 7-26 eluaastat. Noortekeskusi on meil kokku 10. Realistlikult ei ole noortekeskustel võimalik jõuda iga nooreni, ja see ehk ei olegi vajalik, sest linnas on palju erinevaid noorsootöö võimalusi. Siiski on oluline mõista, millised noored vajavad just noortekeskuse teenust ja milline on noortekeskuste eristuv panus teiste noorsootöö teenuste kõrval.

Lisaks soovisime analüüsida võimalikke lahendusi, kuidas Tallinna noortekeskuse teenust paremini juhtida. Praegu juhitakse noortekeskuse teenust Tallinnas 9 kohast: 8 linnaosast ja haridusametist.  See süsteem on keeruline ja toob kaasa mitmeid väljakutseid,  sealhulgas koordineerimisprobleeme, mis võivad mõjutada teenuste ühtlust ja kvaliteeti. Erinevad juhised ja prioriteedid võivad tekitada segadust ning takistada tõhusat teenuste pakkumist.

Üheks variandiks on noortekeskuse teenuse juhtimine ühest kohast. See tagaks ühtse ja selge juhtimisstruktuuri, kiirendaks koordineerimist ja otsuste tegemist, võimaldades paremini jagada ressursse, seada prioriteete ja jälgida teenuste kvaliteeti. Võimalus on jätkata ka tänase juhtimise paljususega, kuid sel juhul on oluline tagada tugev koostöö ja kommunikatsioon kõigi osapoolte vahel. Selleks on vaja selgeid ja ühtseid juhiseid, regulaarseid kohtumisi ja tõhusaid suhtluskanaleid. Samuti peavad kõik osapooled jagama ühist visiooni ja eesmärke, et tagada noortekeskuste teenuste parim võimalik kvaliteet ja kättesaadavus.

Mis on kõige väärtuslikum teadmine, mida selle teenuse loomisest kaasa võtate? 

Kõige väärtuslikumaks peame järgmist:

Selgitamisoskus

  • Vajaduse põhjendamine ja töö sisu tutvustamine: oleme õppinud, kuidas väljaspool meie valdkonda selgelt ja konkreetselt selgitada, miks on avatud noortekeskuse teenust vaja ja mis on selle väärtus. Teenuse disaini protsessi käigus kaasatud teenusedisainerite abil mõistsime, et peame suutma noortekeskuse töö sisu ja panust iga kell ja igaühele selgitada. Sageli on noorsootöötajad ise kimpus selgitamisega, mis koht noortekeskus on ja miks seda vaja on.

Majanduslik mõju

  • Tasuvusuuringud: leidsime tuge tasuvusuuringutest, mis teevad meie töö rahas mõõdetavaks. Mitme riigi uuringutest on selgunud, et iga euro, mille panustad õigel ajal noorsootöösse, aitab hiljem kokku hoida kaks eurot, kui noorte probleemid on muutunud keerulisemaks ja nende lahendamine kulukamaks.

Noortekeskuse roll kogukonnas

  • Kolmas koht: teenusedisainerid osundasid noortekeskusele kui nn kolmandale kohale inimese elus. Esimene koht on kodu, teine on töö/kool, aga me kõik vajame elus veel üht kohta, kus tahame käia, olla, kus tunneme end turvaliselt ja kus on meie jaoks arendav või tore, kus on meie inimesed. Noorte jaoks on selleks sageli noortekeskus.

Noorte vajaduste mõistmine

  • Külastajate profiil: saime teada, kes noortekeskustes käivad, milliseid persoonasid nad esindavad ja mida nad vajavad.
  • Noorsootöötajate väljakutsed:  oluline on mõista noorte erinevaid profiile ja kohandada oma tööd ja rolli vastavalt nendele vajadustele. Selleks, et pakkuda tõhusat tuge ja arendavaid tegevusi, peavad noorsootöötajad olema paindlikud ja valmis kohandama oma lähenemist igale noorele individuaalselt.

Need teadmised ja kogemused aitavad meil tulevikus noortekeskuste tööd veelgi paremini korraldada ja noorte vajadustele vastata.. 

Mis saab ja kuhu edasi?

Paljud meie noortekeskused on juba hakanud saadud teadmisi ja ideid praktikas rakendama. Spetsialiseerumist ja keskset kommunikatsiooni on rakendanud näiteks Valdeku noortekeskus. Avatud ruumi kohandamist katsetas Kristiine noortekeskus. Külastajate vajadusi ja noorsootöötaja rolli on põhjalikumalt käsitlenud Põhja-Tallinna noortekeskus. Samuti oleme teenusmudelit rakendanud Kristiine noortekeskuse uue kontseptsiooni loomisel, mis on kavandatud ellu viia Tallinna Huvikeskus “Kullo” uues hoonekompleksis. Saadud teadmisi saame aktiivselt kasutada ka uute töötajate väljaõppel, et tagada kvaliteetne ja professionaalne teenindus igas noortekeskuses. 

Lisaks on meil mitmeid tulevikuplaane, kuidas veelgi süvitsi minna teenusmudeli rakendamisega ja parandada noorsootöö tulemuslikkust. 

Jätkame pidevalt uute ideede ja uuenduste otsimist, et pakkuda noortele parimaid võimalusi nende arengu toetamiseks ning jätkame koostööd teiste organisatsioonidega, et jagada oma kogemusi ja õppetunde noorsootöö valdkonnas. Meie eesmärk on jätkata teenusmudeli täiustamist ja laiendamist, et kõik noored saaksid oma vajadustele vastava toe ja juhendamise. Samuti oleme valmis oma kogemust tutvustama väliskolleegidele ja selleks oleme teenusdisaini kirjelduse tõlkinud ka inglise keelde.

Kuidas ja kust teenusmudeli kohta rohkem selle intervjuu lugeja teada saab?

  • Artikkel Harno blogis “Tallinn arendab noortekeskuste teenust lähtuvalt noorte persoonadest”
  • Tallinna linna veebilehe alamleht “Noortekeskuste teenusmudel”
  • Inglise keelne teenusmudeli kirjeldus inglise keeles “Tallinn youth centres service model”
Noortekeskuse teenusmudeli komponendid

Lisa kommentaar Tühista vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga

Sildid

digioskused digipädevus digitaalne õppevara digiõppematerjalid digiõppevara dora pluss programm e-koolikott EKKAV ettevõtlus- ja karjääriõpe eTwinning etwinningeesti haridus huviharidus Kristjan Jaagu stipendium käitumisprobleemid laagrid lapsed mitteformaalne õpe NEET-staatuses noored noored noore õpetlase stipendium noorsootöö noorsootöötaja noorte heaks noorte hääl noortekeskne lähenemine noortelaagrid noorte osalus noorteseire noortevaldkond ProgeTiigri programm rahvusvaheline Rajaleidja riskioludes noored stipendium stipendiumid Study in Estonia targalt internetis taskuhääling teeviit tõrjutus vaimne tervis õpetajad õppematerjalid õppimine välismaal

Arhiiv

  • august 2025
  • juuli 2025
  • juuni 2025
  • mai 2025
  • aprill 2025
  • märts 2025
  • veebruar 2025
  • jaanuar 2025
  • detsember 2024
  • november 2024
  • oktoober 2024
  • september 2024
  • august 2024
  • juuli 2024
  • juuni 2024
  • mai 2024
  • aprill 2024
  • märts 2024
  • veebruar 2024
  • jaanuar 2024
  • detsember 2023
  • november 2023
  • oktoober 2023
  • september 2023
  • august 2023
  • juuli 2023
  • juuni 2023
  • mai 2023
  • aprill 2023
  • märts 2023
  • veebruar 2023
  • jaanuar 2023
  • detsember 2022
  • november 2022
  • oktoober 2022
  • september 2022
  • august 2022
  • juuli 2022
  • juuni 2022
  • mai 2022
  • aprill 2022
  • märts 2022
  • veebruar 2022
  • jaanuar 2022
  • detsember 2021
  • november 2021
  • oktoober 2021
  • september 2021
  • august 2021
  • juuli 2021
  • juuni 2021
  • mai 2021
  • aprill 2021
  • märts 2021

Kontakt

Haridus- ja Noorteamet
harno@harno.ee

Harno sotsiaalmeedias

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube

Kontakt

Haridus- ja Noorteamet

harno@harno.ee

Haridus- ja Noorteamet (Harno) on Haridus- ja Teadusministeeriumi haldusala valitsusasutus, mis tegeleb Eesti riigi haridus- ja noortepoliitika rakendamisega. Meie eesmärk on pakkuda Eesti inimestele kvaliteetseid, kaasaegseid ja kõigile võrdselt kättesaadavaid võimalusi õppimiseks ja enesearenguks. Soovime, et iga inimene saaks luua endale personaalse õpitee kogu elukaareks.

©2025 Haridus- ja Noorteameti blogi | Powered by WordPress and Superb Themes!